06/04/20203 phút đọc

Chính Sách Tích Điểm Thưởng EzBizTrip Rewards Cho Chuyến Công Tác

Đi công tác thường là một khoản đầu tư để giúp việc kinh doanh phát triển, và chúng tôi muốn giúp bạn đảm bảo rằng khoản đầu tư đó được sử dụng một cách khôn ngoan.

Chương trình trao thưởng công tác của chúng tôi khuyến khích nhân viên có những quyết định chi tiêu tốt hơn và gia tăng tối đa việc tiết kiệm, bằng cách cho họ sự linh hoạt và tưởng thưởng họ khi việc chi tiêu công tác của họ nằm trong giới hạn ngân sách. 

Tại sao cần chương trình trao thưởng?

Chương trình trao thưởng của chúng tôi cho phép nhân viên của bạn chủ động đặt lịch công tác phù hợp nhất với nhu cầu của họ trong khi hướng dẫn họ chi tiêu trong ngân sách. 

Bằng cách thưởng cho họ một phần từ số tiền tiết kiệm được, họ sẽ sử dụng tiền của công ty như tiền của chính họ vậy. Hơn nữa, việc trao thưởng trở thành đặc quyền để họ có thể sử dụng cho các dịch vụ mà họ muốn.

Chúng tôi chưa nói đến sự tiết kiệm ở đây đâu nhé! Khi mà nhân viên quản lý các khoản mà họ được thưởng từ các lần đặt trước của họ, họ có xu hướng chọn những chuyến bay rẻ hơn và đặt trước khách sạn sớm hơn.

Các khoản thưởng được sử dụng hoặc tính toán như thế nào?

Sử dụng một hệ thống và thuật toán thông minh  tuyệt vời dựa trên AI, dữ liệu giá cả thực của chúng tôi sẽ đưa ra cho bạn mức giá trung bình cho mỗi khách sạn dựa trên chính sách của công ty bạn. 

Chẳng hạn như bạn đặt ra mức 50%, nếu ngân sách của bạn là 500USD, và nhân viên của bạn sử dụng hết 400USD, bạn sẽ thưởng người đó 50USD cho việc lựa chọn chi tiêu khôn ngoan. Công ty của bạn sẽ tiết kiệm được 50USD. Với chương trình này, nhân viên sẽ chi tiêu ít hơn khi có cơ hội được nhận phần thưởng. 

Chúng tôi tin rằng mọi người sẽ chi tiêu ít hơn khi biết rằng họ có thể nhận được phần thưởng. Chương trình trao thưởng này được tạo ra để làm người lao động cũng như người chủ hài lòng vì nó có lợi cho cả đôi bên!

Chương trình trao thưởng công tác sẽ giải quyết khó khăn và làm giảm chi phí công tác, ngoài ra sẽ cải thiện trải nghiệm của nhân viên.